Gestor de Trámite Intendencia Regional Junín

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 01 Gestor de Trámite de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

I.GENERALIDADES

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Intendencia Regional Junín

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

3.Base Legal

a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

 II.PERFIL DEL PUESTO

 REQUISITOS ESPECIFICOS

REQUISITOS	DETALLE
Titulado de carrera técnica de la especialidad de computación, informática, administración de empresas, contabilidad; o egresado o bachiller universitario de las especialidades de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática e Ingeniería de Sistemas	Acreditado mediante la presentación de copia simple del título técnico, constancia de egresado técnico; o copia simple del grado de bachiller o egresado universitario.
De preferencia con experiencia laboral en atención al público mínima de seis meses	Acreditado mediante la presentación de certificados correspondientes.
Gozar de buen estado de salud, no tener problemas auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada comunicación con el contribuyente	Acreditado mediante la presentación de certificado médico
Disponibilidad inmediata	Acreditado mediante declaración jurada
Competencias: -        Comportamiento ético -        Comunicación efectiva -        Manejo de complejo -        Orientación hacia el servicio	Se evaluará en la etapa de entrevista personal.

 Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / GESTORES DE TRAMITE CENTROS DE SERVICIOS INTENDENCIA REGIONAL JUNIN

 III.CARACTERISTICAS DEL PUESTOS Y/O CARGO

• Orientación tributaria al contribuyente en el uso de medios virtuales.
• Apoyo en la difusión de material y formularios con información tributaria.
• Generación de reportes de documentos ingresados, de valores emitidos y presentación de declaraciones y pago.

 IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

REQUISITOS	DETALLE
Lugar de prestación de servicios	Sedes o establecimientos donde funciona la División Centros de Servicios Intendencia Regional Junín
Duración del contrato	Inicio: 15/05/2012 Término: 31/12/2012 Con posibilidad de renovación sujeta a la necesidad y disponibilidad presupuestal.
Contraprestación mensual	S/.2,500.00 (dos mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
Otras condiciones esenciales del contrato	43 horas efectivas de trabajo semanal, (no incluye la hora de refrigerio).

 V.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
 INSCRIPCION DE POSTULANTES

REQUISITOS

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / GESTORES DE TRAMITES CENTROS DE SERVICIOS INTENDENCIA REGIONAL JUNIN, del 05 al 17 de abril de 2012.

 ETAPAS

CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT	Del 04 al 17 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe	Del 05 al 17 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
SELECCIÓN
Publicación de aptos a charla informativa www.sunat.gob.pe	18 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Charla informativa y presentación de formatos de postulación	19 y 20 de abril de 2012	Oficina de Administración y División Centros de Servicios de la IR Junín
Evaluación de la Ficha de Postulación y Curricular referida al cumplimiento de requisitos	Del 23 al 24 de abril 2012	División Centros de Servicios IR Junín
Publicación de resultados (Apto/No Apto) a la siguiente etapa www.sunat.gob.pe	25 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)	26, 27 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Evaluación Psicológica Los resultados son referenciales.	26, 27 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personal en www.sunat.gob.pe	03 de mayo de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Entrevista Personal	Del 04 al 08 de mayo de 2012	Comité de Entrevista
Publicación de resultado final en www.sunat.gob.pe	10 de mayo de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño

VI.DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES	PESO	PUNTAJE MINIMO APROBATORIO	PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO
EVALUACIONES
a. Evaluación de cumplimiento de requisitos			Apto / No apto
b. Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)	50%	5	9
c. Evaluación curricular	10%	5	9
Experiencia	100%
d. Entrevista Personal	40%	5	9
PUNTAJE TOTAL	100%	5	9

OTRAS EVALUACIONES
a. Evaluación Psicológica	La nota es referencial

 VII.DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación de la Ficha de Postulación:
La Ficha de Postulación se presentará en la oportunidad de la charla informativa, según cronograma del proceso de selección. La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2, 3 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
La documentación según el detalle del punto II será presentada en la etapa de Evaluación Curricular.
VIII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
 El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
 a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció
b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del
2. Cancelación del proceso de selección 
 El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b.Por restricciones presupuestales.
c.Otras debidamente justificadas

 Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Contrato DL 728

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Contrato Administrativo de Servicios

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Coordinador de Programas Masivos a Nivel Nacional

Convocatoria
Enero, 17 de 2012

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria requiere incorporar profesionales mediante CAS para prestar servicios en labores de coordinación, verificación y cumplimiento de las obligaciones tributarias para las sedes del interior del país, que a continuación se indican:

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Arequipa. (COM_ARE)

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional La Libertad. (COM_LIB)

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Lambayeque. (COM_LAM) Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Piura. (COM_PIU)

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Cusco. (COM_CUS)

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Ica. (COM_ICA)

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Tacna. (COM_TAC)

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Loreto. (COM_LOR)

Coordinador de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Junín. (COM_JUN) 

Recomendación:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos, luego debe inscribirse en la página WEB y finalmente debe presentar los Formatos 1, 2, 3, 4 y 5 (ver archivo WORD), así como el sustento documentario de los requisitos solicitados, en el lugar y fecha que se indican.

I.- REQUISITOS ESPECIFICOS Y COMPETENCIAS: Titulado universitario en Contabilidad, Administración, Economía, Negocios internacionales o Ingeniería Industrial, acreditado mediante presentación de copia simple del título.

Conocimiento en Tributación, acreditado con documentos o con declaración jurada.

Conocimientos y experiencia en organización y conducción de equipos de trabajo, acreditado con documentos o con declaración jurada.

Manejo de Office 2003 en adelante a nivel usuario

Disponibilidad inmediata para laborar en turnos rotativos de lunes a domingo

Buen estado de salud, acreditado con certificado médico que se presentará en la etapa de entrevista personal

No tener contrato vigente con la institución al momento de la postulación.

Competencias:

- Comportamiento ético

- Compromiso - Trabajo en equipo

- Orientación a resultados

II.- REQUISITOS GENERALES

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función púbica.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa de serviciosquienes tienen impedimento , expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezca en las normas pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (Tomado del DS. N°65-2011-PCM

– Reglamento del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), y Ley N° 28715 Ley marco del Empleo Público).

III.- MECANISMOS DE EVALUACIÓN: El Proceso de Selección consistirá de las siguientes etapas, cada una de ellas de carácter eliminatorio. Evaluación Curricular de Cumplimiento de Requisitos Evaluación Técnica Evaluación Psicológica Entrevista Personal

IV.- DURACIÓN DEL CONTRATO Y HORARIO DE EJECUCION DEL SERVICIO:

Hasta el 30 de Junio de 2012, con posibilidad de renovación sujeta a la necesidad institucional y disponibilidad presupuestal 48 horas efectivas a la semana, en turnos rotativos, incluye sábado y domingo

V.- CONTRAPRESTACIÓN MENSUAL Y LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO: S/ 4,200.00 nuevos soles (incluye todos los impuestos de Ley) División de Auditoría de Sedes Desconcentrada

VI.- CRONOGRAMA INSCRIPCIONES VIA WEB SUNAT Del 18 al 24 de Enero de 2012

PRESENTACION DE DOCUMENTOS Del 18 al 25 de Enero de 2012

EVALUACIÓN TÉCNICA Y PSICOLOGICA 02 de Febrero de 2012

ENTREVISTA PERSONAL 07 de Febrero de 2012

RESULTADOS FINALES 09 de Febrero de 2012

VII.- INSCRIPCIONES Los interesados que reúnan los requisitos anteriormente mencionados, deben inscribirse en las fechas indicadas, a través de nuestra página WEB: www.sunat.gob.pe– Link: únete a la sunat; trabaja en la sunat;

INSCRÍBETE AQUÍ, Perfil: Coordinador de Programa Masivo SELECCIONAR SEDE (sólo podrá postular a una sede) Adicionalmente, deberá imprimir y llenar los Formatos 1, 2, 3, 4 y 5 (adjuntos a este Aviso de Convocatoria), los mismos que serán presentados con los documentos sustentatorios en Mesa de Partes, de la Intendencia Regional donde postulo, en el horario de 9:00 horas hasta las 16:30 horas (Lunes a Viernes), en las fechas indicadas. Es necesario para poder considerar su postulación: Inscribirse en la Página WEB y presentar los Formatos adjuntos con los documentos solicitados.

Si el postulante no se inscribe o presenta los documentos requeridos en el plazo señalado descalifica automáticamente del proceso de selección.

Asimismo, el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa, será excluido del proceso de selección. La relación de personas aptas para participar de la siguiente etapa, será publicada el 27 de Enero de 2012, a través de este mismo medio y en la intendencia regional donde postulo.

Gerencia de Desarrollo de Personal Intendencia Nacional de Recursos Humanos Formato de Convocatoria

1

FORMATO DE CONVOCATORIA1

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Cas SUNAT HUANCAYO Gestor de Trámite fecha de cierre 29 de noviembre del 2011

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de Gestor de Trámite, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
REQUISITOS:
GESTOR DE TRAMITE CENTROS DE SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE (SEDES DESCONCENTRADAS)

• Egresado o bachiller universitario de la especialidad de administración, contabilidad, economía, ingeniería industrial, ingeniería informática o ingeniería de sistemas; o titulado técnico en computación, informática, administración de empresas, contabilidad o afines (acreditado mediante la presentación de copia simple de la constancia de egresado universitario o grado de bachiller universitario; o título técnico).
• Disponibilidad inmediata y a tiempo completo para laborar en turnos rotativos (exclusividad en labores de SUNAT).
• Gozar de buen estado de salud, no tener problemas auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada comunicación con el contribuyente/1
• No tener contrato vigente con la institución al momento de la postulación.
• Competencias:
• Orientación al servicio
• Comunicación efectiva
• Manejo de conflictos
• Comportamiento ético

REQUISITOS GENERALES:

• No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función púbica.
• Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa de servicios quienes tienen impedimento , expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la entidad pública.
• Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
• No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
• No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (Tomado del DS. N°65-2011-PCM – Reglamento del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), y Ley N° 28715 Ley marco del Empleo Público.)

CONTRAPRESTACION MENSUAL Y LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIO

• 04 Lima
• 02 Arequipa
• 04 Cusco (sede Cusco y Abancay)
• 02 Ica (Sede Ica y Pisco)
• 1 Loreto
• 01 Junín
• 02 Chimbote
• 01 Ucayali
• 01 Cajamarca
• 01 Huacho (sede de Huaraz)
• 01 San Martín (sede Moyobamba)
• 05 Huánuco (sedes de Huánuco y Cerro de Pasco)
• 02 Juliaca (sedes de Juliaca y Puno)

Contraprestación: S/.2,500.00
CRONOGRAMA
INSCRIPCIONES: Del 23 al 29 de noviembre de 2011
PUBLICACION DE PERSONAS CONVOCADAS A CHARLA INFORMATIVA
30 de noviembre de 2011
PUBLICACION DE PERSONAS QUE APROBARON EVALUACION CURRICULAR
05 de diciembre de 2011
EVALUACION TECNICA Y EVALUACION PSICOLOGICA
06 de diciembre de 2011
PUBLICACION DE PERSONAS QUE APROBARON EVALUACION TECNICA Y PSICOLOGICA
14 de diciembre de 2011
ENTREVISTA PERSONAL
15 y 16 de diciembre de 2011
PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES: 22 de diciembre de 2011
INSCRIPCIONES:
Los interesados que reúnan los requisitos anteriormente mencionados, deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe en Oportunidades Laborales / INDICE / Inscripciones / GESTORES DE TRAMITE A NIVEL NACIONAL, del 23 al 29 de noviembre de 2011.
La relación de personas aptas para participar de la siguiente etapa, será publicada el 30 de noviembre de 2011, en la página web de la Institución: www.sunat.gob.pe / Únete a la SUNAT / GESTORES DE TRAMITE A NIVEL NACIONAL
Gerencia de Desarrollo de Personal
Intendencia Nacional de Recursos Humano

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Sunat Huancayo requiere de un Gestor de Orientacion

Gestor de Orientacion IR Junín, OZ Juliaca, OZ Cañete

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de Gestor de Trámite de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

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